Аудит Профи
тел.: (499) 259-31-70, 259-32-60, info@auditprofi.ru
НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР !
УСТОЙЧИВЫЙ БИЗНЕС !
Сервисы
- ЗАЯВКА НА АУДИТ !
- ЗАЯВКА НА ВЕДЕНИЕ УЧЕТА !
- "1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8" !
- ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
- Для аудиторских компаний
Прошедшие семинары
- 19.12.2011 Основные изменения в бухгалтерском и налоговом законодательстве ...
- 23.12.2010 Основные изменения в законодательстве по бухгалтерскому учету, налогам и страховым взносам, действую...
- 1.06.2010 Подготовка к отчету за 6 месяцев 2010 года с учетом бухгалтерских и налоговых изменений в законодате...
- 16.12.2009 ОТМЕНА ЕСН с 2010 года. Новый порядок уплаты взносов в ПФР, ФСС и Фонды ОМС. Подготовка к годовому о...
- 22.09.2009 Особенности составления бухгалтерской и налоговой отчетности за 9 месяцев 2009 года. Актуальные воп...
Календарь бухгалтера
Предназначен для получения информации о сроках платежей и сдачи отчетности.
ПодробнееУслуги
- Аудиторские услуги
- Бухгалтерское обслуживание
- Финансовый консалтинг
- Оценка бизнеса
- "1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8"
- Программное обеспечение
Продукты 1С:Предприятие
- 1C:Бухгалтерия 8 ПРОФ купить 1С бухгалтерия
- 1C:Бухгалтерия 8. Учебная версия. 6-е издание купить 1С бухгалтерия
- 1С:Бухгалтерия 8 КОРП купить 1С бухгалтерия
- 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ на 5 пользователей. Поставка для розничного распространения купить 1С бухгалтерия
- 1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия купить 1С бухгалтерия
- 1С:Бухгалтерия 8. Комплект на 5 пользователей купить 1С бухгалтерия
- 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8 КОРП (хозрасчетный план счетов) купить 1С бухгалтерия
- 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8 ПРОФ (хозрасчетный план счетов) купить 1С бухгалтерия
- 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 8. Базовая версия (хозрасчетный план счетов) купить 1С бухгалтерия
- 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8 купить 1С бухгалтерия
- 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 купить 1С бухгалтерия
- 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП купить 1С бухгалтерия
- 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия купить 1С бухгалтерия
- 1С:Комплексная автоматизация 8 купить 1С бухгалтерия
- 1С:Комплексная автоматизация 8 для 10 пользователей + клиент-сервер купить 1С бухгалтерия
- Закрытие счета 26. 1С 7.7 Бухгалтерия, УСН
- Заполнение раздела 3 формы РСВ-1 ПФР. 1С Бухгалтерия 8
- Закрытие счета 26 в 1С Бухгалтерия 8
- Отражение начисления страховых взносов 1С:Бухгалтерия 8
- Выдача денег из кассы ООО
Статьи / 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.
В программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:
- индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;
- ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
- оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.
При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Для корректного формирования табеля учета рабочего времени в условиях переноса рабочих и выходных дней, необходимо выполнить следующие действия в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В программе должен быть заполнен производственный календарь. Для этого в 1С зайти в меню «Предприятие» - > «Производственный календарь». Если на текущий год календарь не заполнен, то следует нажать кнопку «Заполнить по умолчанию». При этом программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматически заполнит производственный календарь. Если установлены последние обновления "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", то в программе уже будет информация о предстоящих праздниках и возможных переносах рабочих и выходных дней. В окне «Производственный календарь» в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" используются четыре режима отображения дат:
- черный цвет – рабочие, дни
- синий цвет - Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
- красный цвет - Нерабочие праздничные дни
- бордовый цвет - Выходные дни
Информация о переносах рабочих и выходных дней должна быть отражена в графике работы в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Для этого в программе в режиме 1С:Предприятие зайти в меню «Предприятие» -> «Графики работы». Выбрать график работы, в котором должен быть отражен перенос рабочих и выходных дней.
Если график не заполнен, то необходимо нажать кнопку «Заполнить график». Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматически заполнить график работы на весь год, проставит количество рабочих часов на основании выбранного режима работы (ссылка на форме «Изменить параметры заполнения графика»).
Для отражения переноса рабочего и выходного дня в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» необходимо выбрать ячейку с рабочим днем, который должен стать выходным, и удалить количество часов. В противоположность этому необходимо выбрать ячейку выходного дня, который становится рабочим, и проставить количество рабочих часов. Нажать кнопку «Записать».
После этого можно автоматически заполнять табель учета рабочего времени. Естественно должно выполняться условие того, что в «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» для сотрудника задан график работы при его приеме на работу.